为全面提升新入职教师的师德素养、专业能力和教学水平，帮助新入职教师快速站稳讲台，7月13日至18日，按照《广东省教育厅关于开展2026年全省高校新入职教师岗前培训的通知》要求和相关部署，学校人事处与教师发展中心联合组织59名新入职教师参加了由省厅主办的集中培训。
2026年广东省高校新入职教师岗前培训现场
本次培训采用线上线下相结合的形式开展。学校选派新教师代表赴省委党校主会场参加现场培训和交流，其余学员在校内分会场同步参与线上直播学习，保障培训标准统一、内容同质。开班仪式上，新入职教师面向国旗庄严宣誓，郑重作出“坚守教育初心、践行育人使命”的承诺，进一步增强了职业荣誉感，强化了责任担当意识。培训过程中，高等教育学、高等教育心理学、高等学校教师职业道德、教育教学技能、高等教育法概论、现代教育技术学等六大核心模块的课程内容聚焦教师职业发展核心能力，既高位阐释教育家精神、系统解读高等教育相关法律法规，明晰教师履职边界，又开设人工智能赋能教学创新等特色专题，助力新教师掌握数字化教学技能，适配智慧教育发展趋势。培训结束后，全体参训教师普遍反馈，此次培训全方位、专业化的课程体系，有效帮助新教师“对新时代高校教师的使命职责有了更为系统、深刻的认识”“系统掌握了课堂教学、人才培养的方法和思路”，并表示，“将把本次培训所学转化为育人实践，坚守师德底线，精进教学能力，潜心教书育人，努力成为学生成长路上的引路人”。
学校历来高度重视新教师培养，将岗前培训作为加强教师队伍建设的重要基础性环节。针对此次培训，人事处和教师发展中心联合成立工作组，对课程安排、考勤管理、考核评估等各项工作进行统筹协调，严格落实培训纪律要求，安排专人对接参训教师学习需求，及时做好各项服务保障工作，确保了培训工作平稳有序开展。
未来，学校将持续为新教师提供全方位专业发展支持，搭建成长平台，推动新教师更快融入学校工作大局，在教育教学实践中不断提升自我，为学校高质量内涵式发展注入源源不断的新鲜活力，共同谱写学校教育事业高质量发展新篇章。