为帮助新教职工尽快熟悉学校环境、了解规章制度、提升教学科研能力，顺利实现角色转变，2026年2月28日，教师发展中心与人事处联合在国学院报告厅举办了2026年春季新教职工入职培训。来自各二级学院和职能部门的250余名新教职工参加了本次集中面授，共同开启在珠科的职业生涯新篇章。副校长严景阳博士致辞并作专题报告，培训由教师发展中心主任乔迁主持。
严景阳介绍珠海科技学院章程
严景阳代表学校对全体新入职教职工表示诚挚热烈的欢迎，并围绕依法治校，对学校章程作了全面介绍。他重点讲解了学校的领导体制、治理结构以及教职工的权利与义务，帮助新教职工理解学校的办学理念与制度框架，增强依法依规治校的意识。他指出，凭借扎实的办学积累，学校已连续多年在软科排名中位列全国民办高校前列，“十五五”期间，学校将面临教育部本科教学合格评估和申请硕士学位授予权单位的双重任务，希望新教职工能快速融入，为学校高质量发展贡献力量。
全体参训教师宣誓
在庄严肃穆的氛围中，全体新教职工举行了隆重的入职宣誓仪式，郑重承诺：忠诚党的教育事业，遵守国家法律法规，秉承“爱国勤奋和谐创新”的校训，恪守教书育人职责，努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。有力表达了他们为学校发展、国家繁荣和民族复兴不懈奋斗的决心。
人事处处长王红阳以“人事管理规范与师资发展政策”为题，重点介绍了教师资格证获取、职称评审路径、继续教育要求以及学校特色的“博士提升计划”和“三个层次人才建设工程”，并就考勤考核、档案管理及珠海市相关人才保障政策进行了温馨提示；后勤处处长赵明静从“衣食住行”等生活细节入手，全面介绍了学校的校园服务保障体系，全方位展示了学校为教职工提供的安全、便捷、舒适的工作与生活环境；教务处处长王丽围绕“教学管理与要求”主题，深入阐释了学校“以生为本、三结合、三融通”的教学理念及“三院联动、三业融通”的人才培养模式，重点解读了涵盖专业建设、教学运行、课程考核、教材选用、毕业设计等环节的教学管理规章制度，并结合实际案例，强调了课堂教学规范、教学事故认定及新时代高校教师职业行为准则；科研处处长赵成国以“科研项目管理与申报策略”为题，介绍了学校近年来在科研平台建设、高层次项目立项、高水平论文发表及成果转化方面取得的成绩，详细解读了纵向与横向项目的类别、申报渠道以及学校的科研奖励政策；保卫处处长朱永康强调了“校园安全稳定”的重要性，讲解了校内各类安全规定和紧急情况处置流程，希望新教师时刻绷紧安全弦，共同维护平安和谐的校园环境；教师发展中心孟宪政以“高校教师职业发展阶段与核心工作”为题，围绕教师职业发展不同发展阶段，结合教师发展中心开展的培训、专业发展计划项目、教学竞赛等工作和教师发展资源，帮助新教师明确各阶段的核心任务与发展路径；健康学院教师张颖带领健康学院的同学现场开展了“应急救护与职业健康防护”专题培训，重点传授了心肺复苏（CPR）的操作要领、自动体外除颤器（AED）的使用方法以及校园内急救的基本原则，帮助新教职工提升应对突发状况的自救互救能力。
此次入职培训内容翔实、安排紧凑，把握理论高度，扎根实践深度。新教职工们纷纷表示，通过培训加深了对学校的认同感和归属感，明确了岗位职责和发展方向，将带着满满的收获与热情投入到工作中，在珠海科技学院这片热土上，潜心育人，砥砺前行，共同书写学校发展的新篇章。