为帮助新教职工尽快适应工作环境，提升适岗能力，人事处和教师发展中心启动了2025年度新教职工入职培训系列活动。8月27日，来自各二级学院和职能部门的200余名新教职工在国学院报告厅参加了培训的集中面授。副校长严景阳博士作专题报告，培训由教师发展中心主任乔迁主持。
严景阳代表学校对全体新入职教职工表示诚挚热烈的欢迎，并围绕依法治校，对学校章程作了全面介绍。严景阳强调，本年度是学校参与合格评估的重要阶段，要求全体教职工务必专注本职，高质量开展教学、科研、管理和服务工作，全面迎评。教务处、后勤处、人事处、科研处、保卫处等职能部门领导对相关单位的部处职能、规章制度、工作规范、职业准则和办事指南作介绍。
严景阳介绍学校章程
为深入贯彻落实省教育工委、省教育厅、市教育局及属地疫情防控工作要求，扎实筑牢秋季学期开学前校园疫情防控屏障，结合学校疫情防控工作专题部署会的精神，本次新入职教职工培训特别加入基肯孔雅热防控知识专题学习模块，确保人人熟悉“1130”，执行“1130”并做好防护。音乐舞蹈学院、健康学院的专职教师作教师职业礼仪及心理健康教育和急救技能教育。在集体宣誓环节，全体参训新教职工集体宣读了《珠海科技学院教师誓词》，诚挚表达了立德修身、敬业立学、教书育人、践行和弘扬教育家精神的决心。
新教职工集体宣誓
基肯孔雅热防控知识“1130”专题模块学习
本年度入职培训系列活动将持续到11月，学校将陆续安排师德专题讲座、大湾区实地考察、教学观摩、专业能力培训等环节，高起点引领入职教育，帮助新教职工提升综合素养和职业适应能力，强化归属感，更快、更好地投入到教学和管理工作中。
本年度作为学校合格评估的重要阶段，全体教职工都应学习教育部合格评估指标要求及评估专家培训内容，把握合格评估精髓，再次进行系统性梳理，从自身做起，明确负责指标及评估建设工作中存在的问题与不足之处，重点凝练工作的特色和成果，深入开展评建改工作。